Après avoir développé une carrière solide dans les ressources humaines au sein de Rambøll et Novo Nordisk au Danemark, Hardip Sohi-Bains, originaire du Royaume-Uni, rejoint désormais Milestone Systems, un fournisseur danois majeur de logiciels vidéo basés sur les données pour la sécurité et au-delà.

Thomas Jensen, PDG de Milestone Systems, se réjouit d’accueillir le nouveau directeur des ressources humaines et de la culture : « Hardip Sohi-Bains possède une expérience internationale significative dans la gestion du changement organisationnel, le leadership et l'engagement des talents », a-t-il déclaré.

Milestone Systems est reconnu pour ses logiciels de gestion vidéo de pointe, utilisés mondialement pour la gestion du trafic, dans les aéroports, les entreprises, écoles et hôpitaux. Dès que l’opportunité s’est présentée, Hardip Sohi-Bains a rapidement vu Milestone comme sa prochaine destination.

« Je suis très enthousiaste à l’idée de contribuer à la stratégie People First de Milestone, de l’engagement pour une technologie responsable et de son ambition de croissance. L'humain doit être au centre de toutes nos actions, en offrant des opportunités de développement personnel et professionnel. Milestone place les personnes au cœur de ses priorités », a-t-elle déclaré.

Originaire du Royaume-Uni, Hardip Sohi-Bains a déménagé au Danemark en 2017 après avoir occupé le poste de directrice des ressources humaines chez Rambøll UK. Elle a ensuite travaillé au siège danois de l'entreprise, d’abord en tant que responsable de la transformation des ressources humaines, puis en tant que responsable mondial des fonctions RH.

« L’approche scandinave des ressources humaines, qui responsabilise les individus, m’a tellement séduite que j’ai immédiatement saisi l’opportunité de m’installer au Danemark », a-t-elle affirmé.

Fan inconditionnelle du Liverpool FC, Hardip Sohi-Bains considère les paroles de la chanson « You'll Never Walk Alone » comme une métaphore de son rôle chez Milestone, un rôle qu’elle décrit comme incarnant les principes de liberté, d'inclusion et de cohésion.

Elle commencera officiellement son poste de directrice des ressources humaines et de la culture chez Milestone le 15 juin, intégrant ainsi l’équipe de direction exécutive.

CV de Hardip Sohi-Bains :

• 20 ans d’expérience en RH et en leadership, avec des postes chez Novo Nordisk et Rambøll
• Diplômée d’un BSc en ingénierie de l’Université de Coventry et d’un MA en gestion stratégique des ressources humaines de l’Université de Hertfordshire
• Née en 1978 à Leicester, Royaume-Uni
• Mariée, mère de deux filles, âgées de 14 et 17 ans
• Réside à Copenhague, Danemark, depuis 2017.